Les conseillers de la Mission Locale proposent des candidats potentiels aux entreprises.
Des rendez-vous peuvent être organisés pour échanger sur les compétences du jeune, en lien avec les postes de travail. Les conseillers apportent des réponses personnalisées à des besoins de recrutement.
Ils assurent également la mise en place de stages professionnels pour valider les projets des jeunes, évaluer les attitudes et aptitudes professionnelles sur les postes de travail, s’assurer que le projet du jeune et les besoins de l’entreprise correspondent.
Ils réalisent le suivi des jeunes en entreprise ; un bilan est effectué avec l’employeur en fin de stage.

Interlocuteur unique, le conseiller chargé de la relation avec les entreprises apporte un appui technique à l’employeur sur l’ensemble des mesures et dispositifs visant l’accès du jeune à l’emploi (les contrats de travail, les primes et exonérations de charges, les aides à la formation).
Il assure les simulations financières avant l’embauche, l’élaboration des contrats en lien avec les centres de formation, les organismes financeurs, les services administratifs (DIRECCTE, Conseil Régional). Il facilite le lien avec les centres de formation.

Pour permettre au jeune d’exercer son activité professionnelle dans les meilleures conditions, le conseiller peut suivre le jeune en entreprise durant la première année du contrat.
Le jeune peut bénéficier d’aides spécifiques en fonction de sa situation : mobilité, logement, équipement professionnel…

Par leurs contacts permanents avec le secteur économique, les conseillers recueillent les besoins des entreprises et collectent des offres d’emploi. Ils facilitent la mise en relation de ces offres avec la demande des jeunes qu’ils accompagnent vers la qualification et l’emploi.

Un réseau de partenaires ( Les agences de Travail Temporaire, les chambres consulaires, les branches professionnelles, les organismes de formation ...) et d'entreprises dans tous les secteurs d'activité.

 
Un service personnalisé pour les entreprises