Ce Site est la propriété exclusive de la Mission Locale des Jeunes du Bocage.

SIGNATURE DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Objectif

Inciter les entreprises à recruter les personnes handicapées en contrat d’apprentissage en vue d’acquérir une qualification tout en travaillant.

 

Qui peut en bénéficier ?

L’aide s'adresse aux personnes handicapées et aux employeurs par le biais du contrat d’apprentissage.

 

Le contenu de l'aide

1-Pour l'employeur :

  • 1000 € pour un contrat d'apprentissage de 6 mois.

  • 2000 € pour un contrat d'apprentissage de 12 mois

  • 3000 € pour un contrat d'apprentissage de 18 mois

  • 4000 € pour un contrat d'apprentissage de 24 mois

  • 5000 € pour un contrat d'apprentissage de 30mois

  • 6000 € pour un contrat d'apprentissage de 36 mois

  • 7000 € pour un contrat d'apprentissage en contrat à durée indéterminé (CDI).

 

Pour éviter les effets de seuil : la proratisation des aides à l’employeur est mise en place à compter du 7ème mois.

Ainsi, pour les contrats de 6 mois, le montant est de 1 000 € (tout mois commencé est pris en compte).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-Pour la personne :

Le montant de l’aide est défini selon trois tranches d’âge :

  • Personne âgée de moins de 26 ans (25 ans révolus) : 1000 €

  • Personne âgée de 26 à 44 ans (44 ans révolus) : 2000 €

  • Personne âgée de plus de 45 ans : 3000 €

 

Comment bénéficier de cette aide ?

La demande est à faire auprès de l'Agefiph : soit directement par votre employeur, soit avec l'aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale qui vous accompagne, dans les 3 mois suivant la date d’embauche.

 

Les aides à l’alternance ne sont pas cumulables avec l’Aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises.

En revanche, elles sont cumulables avec les aides à l’alternance de droit commun.