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PÉRENNISATION DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Objectif

Inciter les entreprises à conserver un salarié suite au contrat d'apprentissage.

 

Qui peut en bénéficier ?

L'aide s'adresse aux employeurs de personnes handicapées à l'issue d'un contrat d'apprentissage.

 

Le contenu de l'aide

Une aide financière à l'employeur pour l'embauche d'une personne handicapée :

  • 2000 € pour un CDI à temps plein

  • 1000 € pour un CDI à temps partiel supérieur ou égal à 24h hebdomadaire

  • 1000 € pour un CDD supérieur ou égal à 12 mois à temps plein

  • 500 € pour un CDD supérieur ou égal à 12 mois à temps partiel supérieur ou égal à 24h hebdomadaire

 

Comment bénéficier de cette aide ?

La demande d'aide est faite à l'Agefiph soit directement par votre employeur, soit avec l’aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale qui vous accompagne, dans les 3 mois suivant la date d’embauche.

 

Les aides à l’alternance ne sont pas cumulables avec l’Aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises.

En revanche, elles sont cumulables avec les aides à l’alternance de droit commun.