SIGNATURE DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Objectif
Inciter les entreprises à recruter les personnes handicapées en contrat de professionnalisation en vue d'acquérir une qualification tout en travaillant.
Qui peut en bénéficier ?
L’aide s'adresse aux employeurs de personnes handicapées en contrat de professionnalisation, et aux personnes handicapées.
Le contenu de l'aide
1-Pour l'employeur :
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1000 € pour un contrat de professionnalisation de 6 mois.
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2000 € pour un contrat de professionnalisation de 12 mois.
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3000 € pour un contrat de professionnalisation de 18 mois.
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4000 € pour un contrat de professionnalisation de 24 mois.
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5000 € pour un contrat de professionnalisation en CDI.
Pour éviter les effets de seuil : la proratisation des aides à l’employeur est mise en place à compter du 7ème mois.
Ainsi, pour les contrats de 6 mois, le montant est de 1 000 € (tout mois commencé est pris en compte).
2-Pour la personne :
Le montant de l’aide est défini selon trois tranches d’âge :
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Personne âgée de moins de 26 ans (25 ans révolus) : 1000 €
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Personne âgée de 26 à 44 ans (44 ans révolus) : 2000 €
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Personne âgée de plus de 45 ans : 3000 €
Comment bénéficier de cette aide ?
La demande d'aide est faite à l'Agefiph soit directement par vous et votre employeur, soit avec l’aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale qui vous accompagne, dans les 3 mois suivant la date d’embauche.
Les aides à l’alternance ne sont pas cumulables avec l’Aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises.
En revanche, elles sont cumulables avec les aides à l’alternance de droit commun.
