SIGNATURE DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Objectif

Inciter les entreprises à recruter les personnes handicapées en contrat de professionnalisation en vue d'acquérir une qualification tout en travaillant.

 

Qui peut en bénéficier ?

L’aide s'adresse aux employeurs de personnes handicapées en contrat de professionnalisation, et aux  personnes handicapées.

 

Le contenu de l'aide

1-Pour l'employeur :

• 1000 € pour un contrat de professionnalisation de 6 mois.

• 2000 € pour un contrat de professionnalisation de 12 mois.

• 3000 € pour un contrat de professionnalisation de 18 mois.

• 4000 € pour un contrat de professionnalisation de 24 mois.

• 5000 € pour un contrat de professionnalisation en CDI.

 

Pour éviter les effets de seuil : la proratisation des aides à l’employeur est mise en place à compter du 7ème mois.

Ainsi, pour les contrats de 6 mois, le montant est de 1 000 € (tout mois commencé est pris en compte).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-Pour la personne :

Le montant de l’aide est défini selon trois tranches d’âge :

• Personne âgée de moins de 26 ans (25 ans révolus) : 1000 €

• Personne âgée de 26 à 44 ans (44 ans révolus) : 2000 €

• Personne âgée de plus de 45 ans : 3000 €

 

Comment bénéficier de cette aide ?

La demande d'aide est faite à l'Agefiph soit directement par vous et votre employeur, soit avec l’aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale qui vous accompagne, dans les 3 mois suivant la date d’embauche.

 

Les aides à l’alternance ne sont pas cumulables avec l’Aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises.

En revanche, elles sont cumulables avec les aides à l’alternance de droit commun.